为进一步加强干部职工队伍建设，提升综合素养，提高业务能力,苍溪国投（集团）公司以“作风纪律深化年活动”为契机，四举措抓“周三夜学”。
一是加强组织领导。公司高度重视，积极谋划，成立“周三夜学”领导小组，主要领导亲自抓，统一部署，制定学习方案，落实具体部门和人员负责学习日常工作。二是丰富学习内容。结合公司经营管理实际，把政治理论、脱贫攻坚、安全生产、环境保护、法律法规等知识作为必学内容；把档案管理、计算机实操以及会计基础等知识作为选学内容。三是创新学习形式。采取集中学习与分散自学、专题学习与主题演讲、专家讲座与影视教学、员工主讲与经验交流相结合的方式开展“周三夜学”。 同时充分利用门户网站、《苍溪国投》内刊、《员工手册》、钉钉系统等载体上传公司规章制度、工作流程等内容开展自学。截止目前，连续开展“周三夜学”49期四是强化考核奖惩。公司实行“一月一通报、半年一测试”考核方式，将考勤考核结果与部门和个人的年终绩效、岗位调整、评先评优挂钩，量化计分，奖惩到位。
