国培公司自成立以来,充分发挥国有人力资源服务机构的优势,采取三项措施,全方位、多渠道保障园区企业用工。
一是开展企业用工需求调查。公司每季度至少到工业园区对季茜汇智鞋业、舒之恒鞋业、森波服饰等县域骨干企业开展一次走访,通过走访,详细了解企业生产情况、用工现状和近期招聘需求,特别是主动对接阿里巴巴(苍溪)客户体验中心、菜鸟热线(苍溪)云客服项目等新入驻我县的企业,了解企业的用工需求、岗位设置和员工福利待遇等信息,为后期的人员招聘做好充分准备。
二是利用各大平台发布招聘信息。公司与各企业签订年度劳务合作协议,常态化地对各企业空岗信息及用工需求和农民工的求职意向在广元公共招聘网等平台上及时进行发布,并适时进行信息更新,积极为用人单位和农民工开辟新渠道搭建新桥梁,今年以来,公司已在广元公共招聘网发布企业招聘信息78条,发布农民工求职信息350条。
三是组织召开专场招聘会。今年以来,公司分别以“保障园区企业用工”“民营企业招聘”“易地搬迁”等为主题在全县10余个乡镇召开专场招聘会,精选县内优质企业带岗参加,在招聘会现场对各企业概况、岗位需求和薪资福利进行大力宣传,为企业和劳动者双方搭建有效对接平台。截止目前,公司今年已召开招聘会15场(次),现场发放宣传资料5000余份,现场达成意向性用工协议820人,最终为县属企业招聘到172人,目前稳岗54人(其中季茜汇智鞋业招聘64人,稳岗12人;阿里巴巴苍溪客服中心招聘25人,稳岗7人;其他单位招聘83人,稳岗35人),一定程度上缓解了企业招工难的问题。