首先对初选的52名应聘者进行专业笔试测试,笔试题型分为单选题、多选题、综合题3种题型,重点测试应聘岗位所应具备的相关专业知识、法规常识,特别针对岗位工作实务操作进行测试。其次对笔试成绩入围面试的考生进行了面试。面试主要依据应聘者现场回答问题的情况,评委对应聘者的工作经历、职业素养、应变能力、语言表达能力、形象气质等方面进行综合评判打分。最后对笔试面试综合成绩进入前三名的人员进行了背景考察了解。
本次各专业岗位的笔试卷出卷、阅卷和面试题均由公司全部委托相关领域专家进行技术支持,并由县财政局纪检组和公司监事会委派人员全程参与监督。