8月6日,公司召开公司全体员工、各子公司负责人参加的信访维稳专题会议,并决定在全公司范围内开展信访维稳矛盾大排查、大调解活动。
会议要求,一是强化组织领导,充分认识。公司各部门、各子公司要高度重视,充分认识开展信访工作的必要性和重要性;公司各部门经理、各子公司负责人要亲自抓落实。二是责任落实到人,全面排查。按照项目建设、资产租赁等不同区域,将信访维稳矛盾大排查工作责任落实到具体部门、具体人员,全覆盖排查,不留死角。三是科学制定措施,及时处理。对排查出的信访维稳矛盾要采取有效措施及时调解处理,做到件件有回复,矛盾不上交。四是加强部门联动,有效开展。公司各部门、各子公司要加强协调配合,形成合力,确保此项工作有效完成。
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