为贯彻落实县委、县政府关于2022年党风廉政建设工作要求,恒和昌物业公司着重以作风建设系列问题集中整治活动为载体,制定“四型”考核标准,努力打造一支高素质、高效能的企业职工队伍。
加强学习,打造学习型企业。公司始终坚持“周三夜学”集中学习,坚持制定学习计划,把理论和业务学习相结合,增强干部职工学习实效,提高综合素质。
转变作风,打造服务型企业。公司通过严格落实坐班、值班、请销假制度,不断加强自身建设,强化服务职能,努力创造公开、透明、高效的服务环境。
真抓实干,打造实干型企业。公司以提升企业工作效能为目标,落实分工负责制、严格责任追究制,层层签定目标责任书,对年度整体工作进行细化量化,使全体职工人人有担子,个个有压力。精诚协作,努力建设创新型企业。加强企业文化建设,坚持以人为本,坚持谈心交心、提醒告诫、领导约谈等人性化管理措施,开展丰富的企业文体活动,培养团体意识,营造风清气正、团结协作、文明向上的和谐企业氛围。